很烂，人员冷漠多说一句话都不愿意，问了检举信给谁，一脸冷漠说：我们现在休息时间。就这一句话就没了，让我多等40多分钟，等他们1点上班我在进办公室问一个坐轮椅的大叔，还好大叔很客气也很亲切告诉我只要递给1楼收发信件的人就可以了，要不是看在大叔的份上我连一星都不想给，还有我在3楼人来人往的大厅沙发上打电话，就有个员工也坐在旁边，他突然走过来说：能不能安静让他休息一会，态度很不客气，我才想问他他知道这里是人来人往劳工服务咨询的大厅吗？这里也不是你员工休息室吧？…... 详情

高职毕业后进工厂上班三年遇到劳退新制上路，公司方表示年资浅的一律转新制，合并之前旧制年资，列一些文件请我们签名，两年后离职，差不多十年后收到劳工局函表示旧制退休金帐户老东家要请回，收到时一头雾水至电劳工局询问，才搞清楚原来那三年年资从未合并到新制里，年资只有新制启算那两年，之前那三年年资退休金飞了，劳工局只表示什么都不知道不干他它们的事，它们无法处理，不然你要告前公司吗？靠！劳工局真不知道这单位是干啥用的

根本就是不具专业性的回应及无法帮助劳工问题的窗口…感觉就是只有填写劳资争议的地方而已… 劳工局推荐的民间协调中心(那是吗？只有俩人办公.烂透！)根本就是无用武之地.. 很“没把劳工事情当一回事！ 日后请认识的议员助理协助～随便也比较强！ 劳工局真的有替劳工用心做事吗？

根本没在听劳工讲话只听资方一词就说劳方不符合资遣然后草草结束是多赶时间资方说完也不给劳方反驳就说劳方违反工作规则是不能拿资遣费也不能要求非自愿离职书是在哈喽劳方什么都没讲欸我不太明白为什么要叫劳工局叫资方局就好了啊

劳工关怀中心：人员配置以志工为主 公职承办专员仅有一位，然而志工非专业领域部份，打去找专员,志工会挡下来，志工回答并没有法律真实用之效益！且针对提问回答不了那么你自己来写申请书来做劳资纠纷处理

不知道是保护劳工，还是当资方的挡门牌，干脆叫资方局好了，叫一堆志工在帮资方说话，关怀到劳工了吗？根本没有，可怜的永远是劳工，保护资方的法条及政府！

请问劳工局 星期日出勤加班计算，出来一小时是否一日计算，有再补休一日，超过八小时1.33及1.67计算，网路上是否有相关条文可供查询

服务人员是个阿姨志工的样子，举凡问的问题有关于法条部分都不太能够清楚回答，都要去查证或者问免费法律咨询，但是人很有耐心就够了

非常烂的服务 连提供电话都困难 一直推来推去 打了四通电话还找不到要问谁！ ！ ！ ！

一开始看到评分都会担心，但去到并说明问题后，柜台志工们都超级热心，真的非常感谢～

电话直接打上面留的电话会拨不进来，要打市政府再给总机转

解说的社工都还不错，服务态度很好。

所有劳工 都需要的机构

电话都打不进去

电话老是通话中